TENGO DERECHO A PARO?
¿PUEDO COBRAR EL PARO SI…? ⚠️ NO TENDRÁS PARO… Si abandonas un trabajo de forma voluntaria, Si posteriormente trabajas en una nueva empresa y te cesan por no superar el periodo de prueba por decisión del empresario/a, y no han transcurrido más de TRES MESES desde que cesó voluntariamente en la empresa anterior 👍🏼 SI TENDRÁS PARO… En caso de incorporarte de nuevo a otro puesto de trabajo y este contrato finalice por no superar el periodo de prueba por decisión de la empresa, pero han transcurrido más de TRES MESES desde la baja voluntaria. Si te despiden/finalizan contrato… (Fin de contrato/despido disciplinario/despido objetivo )
